قالب وردپرس پوسته وردپرس قالب فروشگاهی وردپس
خانه / خارجی / مبنا کارگران قرارداد معاذاله چقدر باریک؟
57339330.jpg

مبنا کارگران قرارداد معاذاله چقدر باریک؟

[ad_1]

اندام کانون عالی شوراهای اسلامی کار مبنا کارگران قرارداد معاذاله جلاجل کشور را ۱۱ میلیون نفر می‌داند. او می‌گوید ارچه آیین نامه پيروي یک هيئت ۷ قانون کار نوشته شود و به مقصد تعریف روشنی كره زمين قراردادهای کار معاذاله و دائم برسیم، افزونتر هیچ کارگری جلاجل کشور به مقصد دلیل درآمد داشتن قرارداد معاذاله عاطل گروهي ایمنی شغلی نخواهد انجام بده.

علی اصلانی جلاجل گفت‌وگو توسط ایسنا، ‌ تقریر انجام بده: اسم باشليق ۱۳۶۹ قانون کار پس ازآن كره زمين کشمش میان مجلس و شورای مامومي به مقصد تصویب مجمع تشخیص به دار آويختن ديسيپلين رسید و آرامش طلب شد برخودهموار كردن اولین دولت جمهوری اسلامی کشورایران، آیین نامه پيروي یک هيئت ۷ قانون کار را تنظیم و کارهای معاذاله را كره زمين دائم تفکیک کند اما این هم آوازي نیفتاد و هیچ کدام كره زمين دولتها نسبت به مقصد تنظیم این آیین‌نامه سعيد نداشتند و پسفردا مشکلاتی که جلاجل مناقشه نيستي ایمنی شغلی، گشايش قراردادهای سفید توضيحات و رواج قراردادهای معاذاله جلاجل کشور می‌بینیم به مقصد گروهي تدوین آیین نامه پيروي یک هيئت ۷ قانون کار برمی‌گردد.

اوی افزود: زمانی که قانون کار را جلاجل مجلس نوشتیم مشاغلی مثل آی تی نيستي و كره زمين شبکه‌های مجازی كاربرد نمی‌کردیم ولی پسفردا ۲۰ برخودهموار كردن ۳۵ درصد عمل‌ها جلاجل بخش آی تی ایجاد شده باریک. ارچه جلاجل سی اسم باشليق ماضي ۳۰ درصد کارگران جلاجل بخش به حضور رسيدن مشغول کار بودند پسفردا ۵۳ درصد گفت وگو خدماتی هستند جلاجل حالی که كره زمين همین قانون کار تبعیت می‌کنند.

او جلاجل جواب به مقصد این پرسش که مبنا کارگران قرارداد معاذاله جلاجل کشور گفت: جلاجل حلول كننده موجودي ۱۳ میلیون کارگر مدير اهل خانه داریم که مشمول قانون کار و فروسو جامه زنان هندي بیمه اجتماعی هستند و توسط محاسبه خانواده‌هایشان جمعا ۵۳ میلیون نفر هستند. روبه رو آمارها ۸۵ درصد کارگران جلاجل کشور قرارداد معاذاله هستند و ارچه درصد بگیریم كره زمين ۱۳ میلیون کارگر شاغل جلاجل کشور، ۱۱ میلیون نفر دارای قرارداد معاذاله هستند.

به مقصد كلام رییس کانون شورای اسلامی کار البرز، آمار کارگران قرارداد معاذاله جلاجل کشور كره زمين ۸۰ برخودهموار كردن ۹۵ درصد متفاوت باریک ولی جلاجل حالت خوشبینانه ۸۵ درصد کارگران کشور قرارداد موقتند.

اوی گفت: كره زمين اسم باشليق ۱۳۶۹ قانون کار را تنقیح نکردیم و جلاجل اسم باشليق ۱۳۷۵ کارفرماها تراكم آوردند که نمی‌توانند نیروهای رسمی را آن جهاني کنند و مانع اشکال هستند به مقصد همین دلیل اوباشيگري کارگاه‌های پنج نفره و پس ازآن ۱۰ نفره و مدتی پس ازآن پرسپكتيو آزاد را كره زمين احاطه كردن قانون کار برون مرز کردند ولی هیچ کدام كره زمين این کارها گره اصلی اشکال را همچنين نکرد.

اصلانی توسط تبیین اینکه پسفردا جلاجل شرایطی هستیم که قراردادهای معاذاله بیست روزه و یکماهه هم باب شده باریک، ‌ كره زمين کارفرمایان خواهان شدن برخودهموار كردن در عوض تنقیح هيئت ۷ قانون کار و تدوین آیین نامه پيروي یک آن مقاومت نکنند و اجازه بدهند برخودهموار كردن قراردادهای کار ساماندهی شود.

اندام کانون عالی شوراهای اسلامی کار به يادماندني انجام بده: بخش اعظمی كره زمين کالاهای بی کیفیتی که اشکال انجام خواهد شد تازهکار كره زمين صور قراردادهای معاذاله و نيستي انگیزه و ایمنی شغلی نیروی کار باریک. ارچه دولت، کارگران و کارفرمایان كله دار یک میز بنشینند و آیین نامه را به مقصد نوع‌ای تنظیم و چکش کاری کنند که منفعل همه رديف نظامي‌ها و شرکای اجتماعی جلاجل آن دیده شود، افزونتر هیچ کارگری جلاجل کشور به مقصد دلیل درآمد داشتن قرارداد معاذاله، عاطل گروهي ایمنی شغلی نخواهد انجام بده.

انتهای پیام

[ad_2]

درباره ی admin

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

قالب وردپرس پوسته وردپرس قالب فروشگاهی وردپس